Den fjerde torsdag i april hvert år er reserveret til Take Our Daughters and Sons to Work Day. Hvis du ønsker, at dit barn skal deltage i disse sjove aktiviteter, så spørg først deres skole, da det er en uofficiel helligdag, der ikke anerkendes som et undskyldt fravær af alle distrikter.
Aktiviteter for yngre børn
Selvom ferieretningslinjerne foreslår, at du kun medbringer børn på otte år og derover, kan du bestemt tage børn med helt ned til fem år, hvis de ikke risikerer at komme til skade. Hold tiden på arbejde til et par timer i stedet for en hel dag, da børn under otte år har mindre opmærksomhedsspænd.
My Profession Story Time
Vælg en billedbog relateret til din karriere, og vær vært for en historiestund, hvor du læser bogen og laver et håndværk. Hvis du er i retshåndhævelsen, så læs Officer Buckle and Gloria af Peggy Rathmann og få børnene til at farve og skære stjerner ud og skrive "tak" -bemærkninger til betjentene, ligesom børnene i historien gjorde. De, der arbejder i fremstillingen, kunne læse Splat the Cat I Scream for Ice Cream baseret på karakteren af Rob Scotton og derefter give børn blokke og håndværksartikler til at bygge deres egen minifabrik.
Før og efter liste
Bed børnene i starten af dagen om at brainstorme alle de ting, de tror, du gør på arbejdet hver dag. Børn kan skrive deres ideer på en kæmpe tavle eller notesblok. Når du har lært om dit job, skal du bede børn om at lave en ny liste over, hvad de rent faktisk så eller hørte dig gøre. Dette er en fantastisk gruppeaktivitet, som alle børn på arbejdet kan lave sammen, eller det kan være en individuel opgave.
Logo Redesign
Vis dine børnegenstande, der inkluderer dit firmalogo. Forklar, hvad alle elementerne betyder, og hvorfor det billede blev valgt. Giv børn farvestoffer, og bed dem om at oprette et nyt firmalogo. Få disse logoer lavet til magneter, nøgleringe eller t-shirts, og send dem derefter til hvert barn som et minde efter deres besøg.
Office Makeover
Mange moderne arbejdspladser inkorporerer et sjovere, mere aktivt og indbydende arbejdsmiljø. Giv børnene nogle dekorationer som plakater og vedhængsbannere og frit styre til at ombygge et fælles område som frokoststuen, kabinen eller postrummet. Forældre kan overvåge og hjælpe med logistik.
Aktiviteter for ældre børn
Engager børn i alderen otte til tolv i dine faktiske daglige opgaver som møder, dokumentation eller præsentationer for at give dem en god fornemmelse af, hvad du laver.
Selfie Scavenger Hunt
Lad dit barn rejse rundt på arbejdspladsen med deres mobiltelefon, eller din, mens de leder efter bestemte personer, du har nævnt. Når de finder hver person, skal de tage en selfie og derefter bruge redigeringsmulighederne til at skrive på billedet, hvad denne persons job er. Spørg medarbejderne, før du sætter dem på listen, så de kan være forberedt på en masse sjove afbrydelser.
Indgangs- og udgangsinterviews
Når børnene ankommer, får de dem til at mødes en-til-en med en vejleder i et falsk interview, hvor de får beskrevet alle deres færdigheder, og hvorfor de vil arbejde der. Før børnene tager afsted for dagen, skal du få dem til at samles som en gruppe for at dele, hvad de kunne lide mest, hvad de ikke kunne lide ved jobbet, og hvilke ændringer de foreslår.
Rapportering live
Bevæbn børn med kameraer og bed dem om at interviewe forskellige medarbejdere om deres job og virksomheden. Få dem til at skrive spørgsmål i forvejen og få dem godkendt af et medlem af ledelsen. De kan så hjælpe med at samle videoerne til en kort reklame for din virksomhed. Send annoncen på dine sociale mediekanaler for at gøre aktiviteten mere meningsfuld og sjov.
Pre-Teen Temp
Dagen før du tager dit barn med på arbejde, skal du skrive noter, som du ville gøre til en, der udfylder, mens du holder fri. Børn skal udføre pligterne uden megen hjælp fra dig, før de går hjem for dagen. Prøv kun at tilbyde information, såsom hvor man kan finde bestemte materialer eller personer.
Sales Team Superstar
Hvis dit job involverer nogen form for salg, så styrk og udfordr dit barn til at nå et salgsmål for dagen. Skriv målet ned ved hjælp af et måltermometer eller lignende billede for at vise deres fremskridt i løbet af dagen. Lad dem præsentere sig selv for kunderne og gøre deres bedste for at sælge med kun en kort træning på forhånd. Tilbyd præmier for at nå forskellige niveauer af deres mål.
Vis dine jobkompetencer
At tage dit barn med på arbejde giver jer mulighed for at bruge mere tid sammen og lærer dem om dit job og de jobkompetencer, de måske har brug for for deres fremtid. Brug denne mulighed til at engagere børn i alle aldre i arbejdsstyrken og hjælpe din virksomhed med at få en familievenlig stemning.
