At skrive LinkedIn-anbefalinger til personer, som du har haft en positiv oplevelse med i dit professionelle liv, er en fantastisk måde at opbygge dem på og samtidig styrke dit netværk. Ikke alene vil de sætte pris på din støtte, men mange vil sandsynligvis være tilbøjelige til at gengælde ved at sende en anbefaling til dig. Dette kan selvfølgelig hjælpe dig med at skille dig ud for virksomhedsledere, der overvejer teammedlemmer til forfremmelser, eller for rekrutterere, der leder efter kandidater at ansætte.
Sådan skriver man de bedste LinkedIn-anbefalinger
At skrive en LinkedIn-anbefaling behøver ikke at være svært eller tidskrævende. De bedste anbefalinger er korte, men formidler detaljer om, hvordan personen er som professionel. Det betyder, at du skal give indsigt i både personens arbejdsstil og personlighed. Når du skriver en LinkedIn-anbefaling, skal du sørge for at:
- Del information om, hvordan du kender personen fra et professionelt perspektiv.
- Giv et eksempel på, hvordan deres professionelle handlinger har påvirket dig positivt.
- Gør det klart, at du giver en godkendelse til personen som professionel.
- Vær specifik ved at bruge forskellige eksempler til at bakke op om, hvad du siger om personen.
LinkedIn-anbefalinger Eksempler for Peers på arbejdspladsen
Vil du have dine kolleger til at se dig som et stærkt teammedlem, der fokuserer på at opbygge deres jævnaldrende? Tag dig tid til at skrive LinkedIn-anbefalinger til dem. Følgende er eksempler på, hvad du kan skrive.
- Nuværende peer- Det er en fornøjelse at være medlem af det samme team som [indsæt navn]. Det er vidunderligt at arbejde side om side med nogen, som jeg ved, jeg kan regne med, for at honorere deres forpligtelser og bidrage positivt til teamet. Det er præcis, hvad [indsæt navn] gør. [Indsæt navn] er en yderst dygtig [indsæt erhverv], som ikke kun har en stærk arbejdsmoral, men også bidrager positivt til teamet som helhed. Det er dejligt at have en kollega, der er lige så optaget af at støtte det overordnede team, som de er med at fokusere på deres egne mål. Jeg er stolt af at kalde [indsæt navn] min jævnaldrende. De ville være et godt medlem af ethvert hold; Jeg er så glad for, at de er på min.
- Tidligere teammedlem - Når jeg reflekterer over, hvordan det var at være på samme hold som [indsæt navn], er det første ord, der kommer til at tænke på samarbejde. Ud over at være pålidelig, pålidelig og kreativ, gjorde [indsæt navn] altid deres bedste for at opmuntre alle til at tale og bidrage, hvilket førte til et fantastisk samarbejdende arbejdsmiljø. Vores teams arbejde var meget stærkere, fordi de var en del af det; de spillede en stor rolle i succesen for vores afdeling og virksomheden som helhed. Jeg anbefaler helhjertet [indsæt navn] til enhver virksomhed, der ønsker at tilføje en ægte holdspiller til deres organisation.
LinkedIn-anbefalinger Eksempler for en leder
Hvis du planlægger at skrive en LinkedIn-anbefaling til en nuværende eller tidligere leder, skal du fokusere, hvad du siger på deres tilsyns- og lederevner i stedet for på, hvordan det var at arbejde i det samme team med dem.
- Nuværende leder - Alle burde være så heldige at have en leder som [indsæt navn], der blev min supervisor i [indsæt år]. [Indsæt navn] giver konsekvent klare instruktioner og deler feedback løbende. Som et resultat ved jeg altid, hvad der forventes af mig, og jeg har en god idé om, hvordan jeg præsterer. Dette giver mig mulighed for at føle mig sikker i mit arbejde og konsekvent yde mit bedste. De er også altid villige til at lytte og diskutere ideer eller bekymringer, hvilket virkelig hjælper mig til at føle mig støttet i mit job og respekteret som professionel. [Indsæt navn] er virkelig et eksempel på, hvad en effektiv leder bør være.
- Tidligere leder - Jeg har arbejdet med flere ledere gennem min karriere, og kan roligt sige, at [indsæt navn] var blandt de allerbedste. I den tid, jeg rapporterede til [indsæt navn], følte jeg mig meget støttet i mit job som (n) [indsæt jobtitel]. De gjorde et godt stykke arbejde med at kommunikere forventninger, dele feedback, lytte og hjælpe mig med at vokse i min karriere. Ikke alene udmærkede [indsæt navn] sig med de tilsynsmæssige aspekter af deres job, de var også et virkelig positivt eksempel på lederskab for mig og de andre medarbejdere på holdet. [Indsæt navns] ledelsesstil åbnede mine øjne for, hvordan en exceptionel leder virkelig er. Hvis du har mulighed for at tilføje dem til dit team, opfordrer jeg dig til at gøre det.
Eksempel på LinkedIn-anbefaling til kolleger
Du har sikkert også professionel erfaring med en masse kolleger, som ikke er din chef eller nærmeste holdkammerater. I så fald bør eventuelle anbefalinger, du skriver, justeres baseret på karakteren af dit forhold til emnet.
- Client- [Indsæt navn] er en fremragende marketingdirektør, der søger at maksimere deres virksomheds investeringsafkast og samtidig opbygge et stærkt brand. Jeg ved det, fordi jeg arbejdede direkte med [indsæt navn] som kunde, da jeg var account manager hos deres firmas registrerede reklamebureau. Det var en fornøjelse at arbejde sammen med en kunde, der var bekymret over virkningen af hver annoncekrone brugt på både virksomhedens image og dens bundlinje. Hvis du leder efter en kyndig marketingekspert, der kan guide din organisation mod rentabilitet og bæredygtighed, anbefaler jeg stærkt [indsæt navn].
- Konsulent - Da [indsæt navn] leverede konsulentydelser til vores virksomhed, behandlede de projektet, som om de virkelig var en del af vores team. Jeg har aldrig følt, at jeg arbejdede med en leverandør, der var fokuseret på at lave et salg, men snarere som om, at jeg arbejdede sammen med en anden direktør, der var 100 procent fokuseret på at hjælpe vores organisation med at nå dens vision og mission. Hvis du søger at arbejde med en [type konsulent] konsulent, der vil prioritere din organisations behov, som om det var deres egne, og samtidig give perspektiv og indsigt fra en ekstern ekspert, kan du ikke gøre det bedre end [indsæt navn].
- Vendor - Da mit firma havde brug for nye kontormøbler, var jeg så heldig at møde [indsæt navn]. Vi havde brug for at indrette et kontor i åbent planløsning, men vidste ikke, hvordan vi bedst kunne bruge pladsen, eller hvilke stykker vi skulle købe.[Indsæt navn] besøgte personligt vores placering og hjalp os med at finde ud af, hvad vi skulle gøre for at optimere pladsen. De tegnede flere layouts ved hjælp af specifikke møbler, så vi kunne visualisere, hvordan det færdige rum ville se ud baseret på vores muligheder. Dette gav os mulighed for at købe præcis, hvad vi havde brug for for at opnå det ønskede resultat. Hvis du leder efter nogen til at hjælpe dig med at få mest muligt ud af dit kontorlokale, anbefaler jeg stærkt [indsæt navn].
- Professionelt organisationsmedlem - Jeg mødte første gang [indsæt navn], da vi begge meldte os frivilligt til at tjene i konferenceudvalget for [professionel organisations navn] i [indsæt år]. Det var det første af mange udvalg og projekter, som vi har arbejdet på sammen siden dengang. [Indsæt navn] er fantastisk at arbejde med. De bidrager med gode ideer, arbejder sammen med andre og fokuserer på resultater. Hver gang jeg bliver bedt om at være med i et udvalg for [indsæt faglig organisation], spørger jeg, om [indsæt navn] også er involveret. Når svaret er ja, er jeg hurtigt enig. Hvis du søger at arbejde med en teamplayer, der respekterer deres forpligtelser og sætter et positivt eksempel for andre, anbefaler jeg stærkt [indsæt navn].
Eksempler LinkedIn-anbefalinger til en mentor
Hvis du har været så heldig at få folk til at vejlede dig i din karriere, så del din påskønnelse med en positiv LinkedIn-anbefaling. Nogle mentorer kan være personer, du har arbejdet med i en virksomhed, mens andre kan være undervisere, der har bidraget positivt til din karriereudvikling.
- Workplacementor - Enhver professionel i den tidlige karriere bør være så heldig at have en mentor som [indsæt navn]. Jeg mødte oprindeligt [indsæt navn], da jeg startede mit første job uden for college. Jeg var i en entry-level position og [indsæt navn] havde en meget højere rolle i min afdeling. Selvom [indsæt navn] ikke var min chef, gjorde de meget ud af at byde mig velkommen til holdet og give vejledning og vejledning. Jeg takker dem for at have hjulpet mig med at udmærke mig i det job gennem handlinger, der gavnede mig personligt, såvel som den virksomhed, vi arbejdede for. Hvis du leder efter at ansætte en person med evner til at pleje talent og en vilje til at gå ud over det, anbefaler jeg stærkt [indsæt navn].
- Pædagogisk mentor - [Indsæt navn] er måske den person, der havde den mest direkte indflydelse på min beslutning om at forfølge en karriere som [indsæt beskæftigelse]. [Indsæt navn] inspirerede mig til at tro på mig selv, ikke kun til at klare mig godt i skolen, men også til at finde en vej, der ville give mig mulighed for at udnytte mine naturlige færdigheder og evner til en karrierevej, hvor jeg kunne udmærke mig. Hvis du søger at arbejde med en underviser, der kan gå ud over blot at undervise i kursusindhold (hvilket de gør meget godt), men som også kan inspirere eleverne til at finde deres vej til succes, så er [indsæt navn] et perfekt valg. Min succes er et bevis på deres track record.
Hvor lange skal LinkedIn-anbefalinger være?
LinkedIn har et maksimum på 3.000 tegn til anbefalinger. Dette er omkring 500 ord (giv eller tag), men dit mål bør ikke være at bruge alle de tilgængelige tegn. De bedste LinkedIn-anbefalinger er kun et par sætninger lange.
- Lad være med at skrive denne type anbefalinger, som om du forsøger at nå et bestemt antal ord.
- Tænk i stedet over, hvordan du præcist kan forklare, hvad der er fantastisk ved personen som professionel med så få ord som muligt.
Husk: Mindre er mere. Folk, der anmelder anbefalinger på LinkedIn, er mere tilbøjelige til hurtigt at scanne, hvad der er der, i stedet for at dykke ned i lange beskrivelser.
Hver anbefaling skal være unik
Når du skriver LinkedIn-anbefalinger, skal du sørge for at gribe opgaven omhyggeligt an. Hver anbefaling bør være et unikt vidnesbyrd for den person, den beskriver. Ved at tage dig tid til at reflektere over, hvordan du kender dem, hvordan de har påvirket dig positivt, og hvilke slags muligheder du ærligt kan støtte dem for, vil du være i stand til at lave meningsfulde udtalelser, der kan være med til at påvirke, hvordan LinkedIn-brugere opfatter folket du anbefaler. Du vil også styrke dit professionelle bånd til de mennesker, du skriver om, og i sidste ende booste din egen professionelle tilstedeværelse på LinkedIn og i den virkelige verden.
