Det er ikke let at finde ud af, hvornår du skal forlade dit første job (eller et hvilket som helst job), men her er nogle ting du skal overveje for at hjælpe dig med at beslutte, hvornår du skal forlade.
Der er sikkert ikke noget så spændende som at få dit første voksenjob. Men ligesom du nok ikke ville style dit hår på samme måde, som du gjorde for 20 år siden, vil du sandsynligvis også være i en anden karriereposition til den tid.
Svaret på, hvor længe du skal blive på et job, er ikke det samme for alle mennesker, så en af de bedste måder at kende tiden er inde på er at lære, hvad advarselstegnene er på, at det kan være tid til at forlade.
Hvor længe skal du blive på et job?
Hvis du har stillet det spørgsmål til venner, mentorer eller familiemedlemmer, er vi sikre på, at du er stødt på det klassiske svar, at "det afhænger af." De kan fortælle dig at forlade et job "når tiden er inde." Selvom vi elsker rådet om at lytte til dine instinkter, er det ikke særlig nyttigt, hvis du aldrig har forladt et job før og ikke ved, hvordan det 'rigtige' tidspunkt føles.
For at besvare det spørgsmål kan du se på nogle statistikker og overveje nogle af de tegn, der indikerer, at du måske er blevet på et job længe nok.
Hvad statistikken siger
Ifølge U. S. Bureau of Labor Statistics var medianen af arbejdere, der havde været hos deres nuværende arbejdsgivere, omkring 4,1 år. I betragtning af at dette kun er medianen, er der helt sikkert afvigelser i begge ender, så dine venner, der ser ud til at sige deres job op hver sjette måned, er måske ikke så off-trend. Hvis der er masser af vækst og nye muligheder, eller du bare elsker jobbet eller virksomheden, kan det også være helt rimeligt at blive en stilling længere end dette gennemsnit.
I mellemtiden er der et ordsprog på universitetet, der siger, at du skal blive på dit første job i mindst et år, før du forlader, hvilket stadig har stor kulturel troværdighed.
Hvad betyder det hele for dig?
Realistisk set kan du ikke basere dig på at forlade eller forblive i en position uden for et tal. Alles job og livsstil er forskellige, så noget så rigidt som et numerisk svar vil ikke fungere. I stedet skal du bruge andre kriterier for at se, om det er tid til en ændring.
6 tegn, der kan betyde, at det er tid til at gå videre til et nyt job
Ligesom gæster, ønsker du ikke at blive overvældet på et job – især dit første job. At vide, hvornår du skal forlade dit første job, kan være særligt nervepirrende. Men når disse tegn begynder at dukke op, bør du lytte til dem og tænke over, hvad der er bedst for dig.
Du overvejer at tage afsted
Hvis du overhovedet overvejer at tage afsted, så kan det være et tegn på, at din position ikke passer som hånd i handske længere. Nu kan dette skyldes en lang række ting som udbrændthed, vanskelige chefer eller en dårlig balance mellem arbejde og privatliv. Men hvis din underbevidsthed har tygget på ideen længe nok til, at den er begyndt at finde vej ind i dine vandrende tanker, bør du være opmærksom og overveje dine muligheder.
Du føler dig rastløs eller uopfyldt med dit arbejde
Kender du den urolige følelse, der dukker op lige før ferien, når det er længe siden din sidste ferie, og du bare er klar til at holde en pause? Hvis du har det sådan hver uge, hele ugen, bliver du måske rastløs og trænger til noget nyt. Ligesom dyr i zoologisk have, har mennesker også brug for lidt stimulation i deres indhegninger.
Du kan ikke se ud til at blive motiveret
Mangel på motivation kan stamme fra mange ting, men at blive på et job for længe kan være en af dem. Hvis du ikke kan blive motiveret til at udføre arbejdet, og du er ligeglad med, om du ikke får det gjort, så udløser det arbejde, du laver, måske ikke det motivationsdrev i dig.
Det er særligt vigtigt, hvis du bemærker et fald i motivationen eller et par måneder eller få år uden nogen større livsændringer eller mentale helbredsproblemer, da du ikke kan kridte den situation op til noget andet.
Det er svært at betale dine regninger
Nogle gange vokser dit job ikke med dig. Du starter med én løn, og du får muligvis ikke nogen væsentlige stigninger eller stigninger for at tage højde for din ændrede livsstil eller inflation. Hvis du ikke længere kan betale dine regninger på dit fuldtidsjob alene, så er det en god grund til at overveje at forlade dit job.
Det er lige meget, hvor meget du elsker et job; hvis de ikke kompenserer dig tilstrækkeligt, er det sandsynligvis tid til at gå.
Du har opbrugt alle mulighederne for at lære nye færdigheder
Når du starter et nyt job, er der en mængde muligheder, der bare venter på at blive taget. Du kan lære af kolleger, programmer støttet af din virksomhed såvel som på jobbet. Men på et tidspunkt lærer du alt, hvad virksomheden har at tilbyde.
Hvis der ikke kommer nye muligheder for dig for at få nye oplevelser og tilegne dig nye færdigheder, så er det måske på tide at udfordre dig selv i en ny stilling.
Du påtager dig mere, end din rolle kræver
I slutningen af dagen, hvis dine chefer føler sig trygge og sikre på, at du kan håndtere en arbejdsbyrde, der overstiger, hvad der står i din jobbeskrivelse, så ved de, at du er blevet for kvalificeret til din stilling. Norm alt er det her, nogen vil booste dig med en forfremmelse. Men hvis det er et stykke tid siden, og der ikke er nogen forfremmelsesklokker, der ringer, vil du måske overveje en ny stilling på det næste niveau af din karrierevej.
Klar til at komme videre? Vær opmærksom på dette ene råd, før du forlader et job
Hvis du er klar til at gå videre til næste kapitel i din arbejdskarriere, så har vi et stort råd – forlad ikke dit job, før du har et andet i kø. Selvfølgelig er der undtagelser fra reglen, men hvis grunden til, at du forlader, er, at du er vokset fra stillingen og virksomheden, skal du ikke lægge økonomisk og følelsesmæssig belastning på dig selv ved at overraske at stoppe ved dit næste skift.
Søg i stedet aktivt og interview til job, mens du stadig arbejder med din gamle. Generelt behøver du ikke fortælle din gamle arbejdsgiver, at du leder efter nye stillinger. Bare vent, indtil du har underskrevet papirerne for et nyt job, og indsend to ugers varsel, hvis det er muligt.
Hvis du kan, vil du gerne forlade det første job – eller et hvilket som helst job egentlig – på gode vilkår. Du ved aldrig, hvornår dine veje kan krydses igen i fremtiden.
Gør dig selv en tjeneste og gå, når det er tid
Jobs behøver ikke vare hele livet. Der vil norm alt komme et tidspunkt, hvor dit jobs metaforiske bukser ikke passer dig længere, og du er nødt til at finde et nyt par at have på. Alles tid til at tage afsted er forskellig, men hvis du begynder at finde disse tegn dukker op i dit liv, så er det nok en god idé at friske dit CV op og begynde at lede efter noget nyt.
