Karriererådgivning er en god måde for ældre voksne at komme tilbage på arbejdsmarkedet på. Ældre arbejdstagere kan meget lettere finde en ny karrierevej, når de arbejder med en god karriererådgiver, der forstår de udfordringer, de står over for.
Hvorfor karriererådgivning for ældre voksne er en god idé
En lokal karriererådgiver for ældre arbejdstagere bør have en bredere og dybdegående forståelse af beskæftigelsesmuligheder i din by eller by end et typisk arbejdsformidlingsbureau. Mange karriererådgivere for ældre arbejdstagere har etableret relationer med lokale arbejdsgivere og agenturer. Dette netværk kan give dig indsigt, som du ikke selv kunne etablere.
Hvad du kan forvente af en karriererådgiver
Det er altid bedst at holde dine forventninger i skak. Du skal have de færdigheder, erfaring og evner, der kræves til ethvert job. En karriererådgiver vil fungere som din coach og guide gennem dit karriere- eller jobskifte.
Overvinde alderdom
Selv om aldersdiskrimination er imod loven, er aldersbias stadig til stede. Din rådgiver kan bevæbne dig med den nødvendige information og værktøjer til at overvinde denne potentielle forhindring. For eksempel ved du allerede, at du er oppe imod yngre kandidater til de fleste job. De fleste af disse job kræver ikke 20 til 30 års erfaring. En karriererådgiver for ældre voksne kan hjælpe dig med at genkende de egenskaber, du skal præsentere for en arbejdsgiver, som vil få dig til at skille dig ud fra massen af potentielle jobkandidater.
Evaluering og evaluering
Karriererådgivning for ældre voksne kræver en dygtig rådgiver, der er uddannet i at vurdere dine færdigheder og erfaring. Du bliver nødt til at tage de prøver og vurderinger, der er nødvendige for, at din rådgiver kan skabe et overblik over dine færdigheder og evner.
Sammenlign dine færdigheder med arbejdsgivernes behov
Rådgiveren er derefter i stand til at oversætte, hvad du bringer til en virksomhed og rådgive dig om potentielle job, du er interesseret i at forfølge. En rådgiver giver et objektivt synspunkt på, hvordan dine evner potentielt matcher dem, der kræves til et specifikt job. Nogle af de værktøjer, en karriererådgiver kan bruge, kunne omfatte vurderinger/tests designet til specifikke job, der er tilgængelige i dit område.
Den rigtige holdning
Husk på, at din karriererådgiver ikke kender dig eller dine evner. Det er gennem disse vurderinger, at hun/han får en bedre forståelse af, hvad du bringer til beskæftigelsesbordet. Gennem disse evalueringer kan din rådgiver fastslå, at du er kvalificeret til et job, du aldrig har overvejet. At være fleksibel, samarbejdsvillig og imødekommende med disse vurderinger vil være en stor hjælp til at nå dine mål.
Vejledning og opmuntring
En klog karriererådgiver for ældre mennesker ved, hvilken værdi du kan tilføre et job, og hvilken fordel din ekspertise vil give en virksomhed. Du kan stole på din rådgivers vejledning til at styre dig mod de job, der passer bedst til dine færdigheder, erfaring og eventuelle fysiske krav, du måtte have.
Karriereændring og tilbage til universitetet
Din rådgiver kan hjælpe dig med at beslutte, om et karriereskift er det rigtige for dig. Der er flere undervisningshjælpemidler til rådighed for seniorer, der ønsker at starte en anden karriere. En karriererådgiver for ældre arbejdstagere vil vide, hvilke programmer der er tilgængelige, såsom økonomisk støtte til ældre og utraditionelle studerende, og kan henvise dig til disse programmer.
Opdatering af dit CV
Det kan være længe siden, du har oprettet et CV. De fleste karriererådgivere tilbyder en CV-service. Andre tilbyder personlig vurdering/vejledning til udarbejdelse og/eller opdatering af dit CV.
Netværksmuligheder
Netværk er afgørende for at etablere forbindelser med erhvervslivet. Din karriererådgiver kan henvise dig til forskellige netværksmuligheder, såsom virksomhedsmixere, et ugentligt soci alt handelskammer og forskellige grupper, du kan finde af værdi, især dem for ældre arbejdstagere.
Interviewforberedelse
Din karriererådgiver hjælper dig med at forberede dig til din første samtale. På dette tidspunkt vil din karriererådgiver give dig interviewtips og hjælpe dig med at vurdere dine interviewfærdigheder.
Interviewtips, coaching og rådgivning
Chancerne er, at du ikke har været til en jobsamtale i noget tid. Du kan være ude af praksis og ikke føle dig for sikker på at genoptage den stressende del af jobsøgning. Din rådgiver er vant til denne reaktion og kan hjælpe dig med at forberede dig til jobsamtaler.
Coaching til jobsamtaler
Mange karriererådgivere tilbyder falske interviews for at hjælpe dig med at lære teknikker og etikette til at sætte dit bedste fodfæste frem. Dette kan også omfatte, hvad du skal have på til specifikke interviews. Du kan aldrig overklæde til et interview, men du kan bestemt være underdressed. Følg din rådgivers vejledning om samtaletøj, så du altid præsenterer dig selv som en professionel.
Opfølgning efter interview
Din karriererådgiver vil gerne følge op med dig, så snart du er færdig med din samtale. Dette kan være et telefonopkald eller en anmodning om, at du kommer forbi deres kontor. Du bør være så åben som muligt omkring at dele din interviewoplevelse, så din rådgiver kan hjælpe dig med at vurdere din præstation, og hvad du skal prøve næste gang for at blive bedre.
Evaluering af dit interview
Formålet med samtaleopfølgningen er at lære af din rådgivers feedback. Husk, du er i konkurrence, så du har brug for alle de tips, du kan få som forberedelse til dit næste interview.
Lære af interviews
Mens din forventning til hver jobsamtale bør være at modtage et tilbud, skal du huske på, at du spiller et talspil. Jo flere samtaler du tager på, jo større er dine chancer for at modtage et tilbud.
Interview Takeaways
Det hjælper at se hver samtale som et læringsværktøj, som du kan bygge videre på til næste samtale, indtil du modtager et jobtilbud. For nogle mennesker vil den første samtale høste et jobtilbud, men for de fleste vil det tage et par eller flere samtaler. Din rådgiver vil hjælpe dig med at vurdere hver enkelt af dem, give feedback og bestemme, hvad der skal tages fra interviewet for at hjælpe dig med at få en bedre næste gang.
Etikettetips efter jobsamtale
En anden rolle for din rådgiver er at rådgive dig om den korrekte etikette efter interviewet. Dette er norm alt en standard "Tak" -besked eller e-mail, men din rådgiver vil vide, hvilken formular du skal bruge, samt eventuelle særlige etiketteforventninger, som en virksomhed måtte have.
Modtagelse af et jobtilbud
Din rådgiver vil rådgive dig om, hvordan du modtager et jobtilbud, og hvad du skal sige og hvad du ikke skal sige. Det vigtigste er, at du måske ønsker at diskutere tilbuddet med din rådgiver, før du svarer på det. Dette gælder især, hvis du ikke er bekendt med karrieren og industriens område. Din rådgiver kan hjælpe dig med at vurdere tilbuddet. Hvis du ønsker at forhandle nogle dele af tilbuddet, såsom løn, ferie osv., kan din rådgiver rådgive dig om den bedste tilgang. I sidste ende er det din beslutning om at acceptere eller afvise et jobtilbud.
Accepterer et jobtilbud
Når du har accepteret et jobtilbud, vil din rådgiver gerne mødes med dig, først for at lykønske dig og dernæst for at gennemgå nogle tips til at hjælpe din overgang til dit nye job til at forløbe problemfrit. Vær meget opmærksom på din rådgiver, især hvis han/hun er bekendt med virksomhedskulturen og kan tilbyde dig værdifulde insidertips.
Vurdering af potentiel karriererådgiver for ældre arbejdstagere
Der er et par ting, du vil kigge efter i en karriererådgiver for ældre voksne. Du behøver ikke at vælge den første karriererådgiver, hvis du føler, at denne person ikke forstår dine mål, eller du ikke forbinder dig med dem. Ting at kigge efter i en god karriererådgiver for ældre arbejdstagere omfatter:
- Forstår dine karrieremål og udtænker en handlingsplan
- Kender det nuværende arbejdsmarked for ældre arbejdstagere
- Tilbyder en dybdegående vurdering af dine færdigheder og potentielle karriereveje
- Ser ud til at have relationer med potentielle arbejdsgivere eller i det mindste inden for fællesskabet
- Kendskab til jobmuligheder, bureauer og programmer for ældre voksne
- Giver praktisk information om job og forberedelse til jobsamtaler
- Forstår din værdi som potentiel medarbejder
- Rådgivningscertificering og statslicens (de fleste stater kræver)
Potentielle nye karrierer og træning på jobbet
Din karriererådgiver er opmærksom på træningsprogrammer på jobbet, som du potentielt kan kvalificere dig til at udfylde. Disse kan variere fra en branche til en anden. Nogle lokalsamfund har træningsprogrammer for anden karriere gennem forskellige offentlige og privat finansierede agenturer.
Arbejde med firmaansættelsesprogrammer
Nogle virksomheder har anerkendt værdien af ældre arbejdstagere og deltager i ansættelsesinitiativer for ældre medarbejdere. Din rådgiver vil vide, hvilke virksomheder du skal kontakte og vil kunne rådgive dig om de ledige stillinger.
Bet alt karriererådgivning for ældre voksne
Før du accepterer eller underskriver en kontrakt med en karriererådgiver, skal du sikre dig, at du forstår gebyrstrukturen. De fleste karriererådgivere opkræver mellem $100 til $250 i timen. Din tid vil enten være 30- eller 60-minutters sessioner med i alt seks til 10 sessioner. Din tidsplan kan være en session om ugen, hver anden uge eller en om måneden, afhængigt af hvad du og din rådgiver er enige om at forfølge. Du bør aldrig betale noget gebyr på forhånd. Du kommer til at betale for en service, der ikke er direkte knyttet til, at du får et jobtilbud.
Sådan finder man en karriererådgiver
Der er ingen officiel regulering for karriererådgivere, især dem for ældre arbejdstagere. Der er et par måder, hvorpå du kan finde en kvalificeret velrenommeret karriererådgiver. Professionelle organisationer, der tilbyder certificeringer til karriererådgivere, er et godt sted at starte.
Institute of Career Certification International (ICCI)
Institute of Career Certification International (ICCI) tilbyder certificering til karriererådgivere for ledere. Hjemmesiden tilbyder en portal til at finde en af deres certificerede rådgivere ved at rulle til dit land og det specialeområde, du ønsker i en karriererådgiver.
National Certified Counselor (NCC)
The National Board for Certified Counselors (NBCC) har en certificering for rådgivningsflagskib, National Certified Counselor (NCC). Du kan søge efter denne certificering, når du søger en karriererådgiver, men hjemmesiden tilbyder ikke en mappe, du kan søge i.
International Coach Federation (ICF)
The International Coach Federation (ICF) er en global certificering for trænere. Hjemmesiden tilbyder en coach-mappe med flere søgekriterier, du angiver.
Offentlige og non-profit karriererådgivningstjenester for ældre voksne
Du kan drage fordel af forskellige statssponsorerede programmer, nogle administreret af nonprofitorganisationer såvel som statslige organer. De fleste er ikke en gebyrbaseret service, men leveres gratis til dem, der kvalificerer sig.
National Older Worker Career Center
National Older Worker Career Center (NOWCC) er en 501 (c)(3) nonprofit. Organisationen har hovedkontor i Arlington, Virginia og har et feltkontor i Lakewood, Colorado og Dallas, Texas. Gruppen arbejder sammen med offentlige myndigheder for at ansætte personer på 55 år og derover.
Administration af offentlige tjenester
Organisationen administrerer Agriculture Conservation Experienced Services (ACES)-programmet for Natural Resources Conservation Service (NRCS) i det amerikanske landbrugsministerium og for U. S. Forest Service (USFS). Derudover administrerer det også Senior Environmental Employment (SEE) Program for Environmental Protection Agency (EPA) samt Senior Community Service Employment Program (SCSEP) i partnerskab med AARP Foundation for U. S. Department of Labor.
National Council on Aging
Det ældste program i National Council on Aging (NCOA) er Senior Community Service Employment Program (SCSEP), der hjælper arbejdsløse, lavindkomstpersoner på 55-årige og ældre med at finde job. Deltids, bet alte uddannelsesprogrammer med non-profits giver disse personer færdigheder, der kan bruges inden for den private industri. Programmet er finansieret af US Department of Labor.
AARP Foundation
AARP (American Association of Retired Persons) har Back to Work 50+ partnere forskellige steder i USA. Organisationen tilbyder også gratis strategitips og en 50+ jobsøgende guide. I kan alle 1-855-850-2525 modtage begge dele og forhøre jer om der er et værksted i jeres nærhed.
Andre måder at finde en karriererådgiver
Du kan deltage i forskellige onlinegrupper dedikeret til personer over 55 og bede om henvisninger. De fleste af disse fora/grupper er åbne dialoger, selvom nogle har specifikke emner til diskussioner. Nogle yndlingsfora omfatter Silver Surfers, Over50Forum, eller tilmeld dig en LinkedIn-gruppe, eller start en selv.
Højskoler og universiteter
Nogle gymnasier og universiteter tilbyder karriererådgivning til alumner. Du kan tjekke med din alma mater for at se, om den tilbyder denne service eller tjekke med lokale community colleges/universiteter for community-programmer til ældre borgere. Nogle kan også give en liste over velrenommerede karriererådgivere.
United Way
Nogle United Way-kontorer tilbyder månedlige aftaler med frivillige karriererådgivere/trænere. Du kan tjekke med din lokale United Way for at se, om denne gratis service er tilgængelig i dit område, og hvordan du tilmelder dig.
Forstå karriererådgivningsmuligheder for ældre voksne
Ældre mennesker har en del muligheder, når det kommer til at finde en karriererådgiver. Nogle muligheder involverer at betale et gebyr, mens andre er gratis tjenester, der tilbydes af offentlige myndigheder. En rådgiver kan hjælpe dig med at finde en ny karrierevej.
