Selv om der ikke er nogen forpligtelse for arbejdsgivere til at hjælpe deres medarbejdere med at finansiere videregående uddannelser, ser nogle virksomheder værdi i at levere college-dollar som en del af deres personalegoder. Den træning og uddannelse, som medarbejderne får på college, virker til gavn for både den enkelte og virksomheden.
19 virksomheder, der tilbyder refusion af undervisning
De virksomheder, der er anført nedenfor, har medarbejderundervisningsassistanceprogrammer for amerikanske arbejdere fra september 2016. Vilkår, betingelser og begrænsninger varierer mellem virksomheder, og de fleste virksomheder kræver, at ansatte ansøger om godkendelse til at deltage i et refusionsprogram for undervisning.
1. Æble
En af fordelene, der stilles til rådighed for Apples medarbejdere, omfatter et refusionsprogram for universitetsundervisning, som refunderer fuldtidsansatte for alle klasser op til 5.200 USD og giver subsidieret refinansiering af studielån til dem, der har afsluttet college. Mange andre store teknologivirksomheder tilbyder også denne form for fordele.
2. Chevron
Chevron giver medarbejderne mulighed for at deltage i et undervisningsassistanceprogram, der giver refusion på op til 75 procent af godkendte trænings- og uddannelsesaktiviteter.
3. Pagtsundhed
Covenant He alth er et sundhedssystem baseret i Knoxville, der driver hospitaler i hele det østlige Tennessee. Ligesom mange større sundhedssystemer tilbyder virksomheden efteruddannelsesydelser til sine ansatte, herunder refusion af undervisning, for alle jobrelaterede kurser.
4. Dell
Refusion af undervisning er en vigtig del af Dells omfattende talentstyringsprogram. Virksomheden refunderer alle undervisningsudgifter på akkrediterede skoler, gymnasier og universiteter for teammedlemmer i forbindelse med deres job.
5. FedEx
FedEx tilbyder en uddannelsesstøtteplan, som berettigede medarbejdere kan ansøge om at deltage i, hvis de ønsker at opnå en videregående uddannelse for at rykke op i virksomheden.
6. Gap, Inc
Detailgiganten Gap Inc. tilbyder et undervisningsassistanceprogram til fuldtidsmedlemmer af virksomhedens arbejdsstyrke, herunder medarbejdere, der arbejder for Old Navy og Banana Republic.
7. General Mills
General Mills har ry for at være på forkant, når det kommer til at tilbyde lederskab og karriereudviklingsmuligheder for sine medarbejdere. Virksomheden tilbyder refusion af undervisning til medlemmerne af sin arbejdsstyrke samt en række andre programmer designet til at hjælpe medarbejderne med at nå deres karrierepotentiale.
8. Google
Google yder refusion af undervisning til medarbejdere, der følger videregående uddannelse inden for et studieretningsområde, der er relevant for deres job, op til et maksimum på $12.000 årligt. Der ydes kun godtgørelse for kurser, hvor medarbejdere opnår karaktererne A eller B.
9. Bedste køb
Best Buy tilbyder undervisningsgodtgørelser på op til $3500 pr. år for bachelor- og $5250 for kandidatuddannelser (inklusive udgifter til lærebøger) på godkendte gymnasier til fuldtidsansatte, der har været i virksomheden i mindst seks måneder.
10. JM Family Enterprises
JM Family Enterprises tilbyder et generøst pædagogisk bistandsprogram til sine ansatte. Op til $5.000 for bacheloruddannelser og op til $7.000 for kandidatuddannelser kan bruges i studieområder, der vedrører dit job. Virksomheden har hovedkontor i Deerfield Beach, Florida og driver en forskelligartet gruppe af bilvirksomheder, herunder bilforhandlere, bilfinansieringsselskaber og mere forskellige steder i hele USA.
11. J. M. Smucker
J. M. Smucker (virksomheden bag Smuckers syltetøj og geléer) tilbyder 100 % undervisningsgodtgørelsesprogram for virksomhedsgodkendte universitetskurser. Virksomheden giver også et stipendium på $3.000 til ti børn af ansatte hvert år.
12. Ohio State University
Som mange gymnasier og universiteter tilbyder Ohio State University undervisningsassistance til fuldtidsansatte og nogle deltidsansatte, der går i Ohio State, med en maksimal fordel på $9.640 pr. semester.
13. Publix
Større supermarkedskæde Publix har et generøst undervisningsgodtgørelsesprogram, der er åbent for både fuldtids- og deltidsansatte, der tilmelder sig universitetskurser, tekniske uddannelser eller uddannelser, der giver uddannelse, der vil være til gavn for deres nuværende stilling hos virksomheden. Enhver medarbejder, der har været hos virksomheden i seks måneder eller mere, og som i gennemsnit arbejder ti timer om ugen eller mere, er berettiget til programmet med en kalenderårsgrænse på $3200 og maksimumgrænse på $12.800. Der kræves tilsynsgodkendelse.
14. Raytheon
Raytheon er kendt som førende inden for forsvars- og efterretningsindustrien. Virksomheden har et formelt refusionsprogram for undervisning. Medarbejdere skal anmode om forhåndsgodkendelse. Virksomheden vil godkende undervisning og udgifter og nogle gebyrer for godkendte uddannelser og universitetskurser.
15. Southern Company
Southern Company, et større elselskab, inkluderer refusion af undervisning i forbindelse med kurser relateret til din karrierevej på op til $5.000 om året.
16. Starbucks
Starbucks tilbyder 100 procent godtgørelse for kurser, der deltager online på Arizona State University af medarbejdere, der arbejder mindst 20 timer om ugen i enhver virksomhedsdrevet butik.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS tilbyder et undervisningsassistanceprogram, der er åbent for medlemmer af virksomhedens fuldtidsansatte såvel som deltidsansatte i fagforeninger og deltidsledelse. Virksomheden har også en aftale med Thomas Edison State College, der gør det muligt for medarbejdere at modtage college-kredit, der kan anvendes på skolens onlineuddannelser for visse virksomhedsuddannelser gennemført med UPS.
18. The Home Depot
Home Depot tilbyder refusion af undervisning til alle medarbejdere efter 60 dages ansættelse. Medarbejdere tjener op til 50 % refusion, med lønmodtagere tilladt op til 5.000 USD refusion, fuldtidsansatte 3.000 USD og deltidsansatte 1500 USD. Refusion kan gives til universitetskurser, bøger og gebyrer eller sprogkundskaber og it-certificeringer.
19. Verizon
Undervisningsassistanceprogrammet leveret af Verizon giver op til $8.000 om året i refusion for jobrelaterede universitetskurser.
Undersøg dine muligheder
Selv hvis du ikke arbejder for en af de virksomheder, der er nævnt her, kan du være berettiget til et undervisningshjælpsprogram i din virksomhed. Tal med din vejleder eller personalekontakt for at finde ud af, om din virksomhed tilbyder et sådant program, og for at finde ud af, hvad du skal gøre for at komme i betragtning til deltagelse.
