Sådan skriver du en "Tak for kampagnen" -notat til din chef

Indholdsfortegnelse:

Sådan skriver du en "Tak for kampagnen" -notat til din chef
Sådan skriver du en "Tak for kampagnen" -notat til din chef
Anonim
Smilende kvinde ved hjælp af bærbar
Smilende kvinde ved hjælp af bærbar

At få en forfremmelse arbejdet er meget spændende. Ikke alene er det fantastisk at komme videre i din karriere og få en lønforhøjelse, men det er også fantastisk at blive anerkendt og belønnet for det hårde arbejde, du allerede har udført. Lad din chef vide, at du værdsætter tillidserklæringen ved at sige tak skriftligt. Du kan gøre dette via en kort takkebesked eller et formelt forretningsbrev.

Kort tak for kampagnenotatet

Hvis du og din chef har et tæt samarbejde og har for vane at kommunikere via e-mail eller sms, så overvej at sende en kort takke for at udtrykke din påskønnelse. Du kan sende denne type besked digit alt eller skriftligt.

Eksempel på formulering: Hvad skal man sige

At skrive en takkebesked til chefen handler om at udtrykke påskønnelse på en personlig måde. For eksempel:

  • Generel påskønnelse:Jeg kan ikke takke dig nok for at have valgt mig til rollen [udfyld med ny stillingsbetegnelse] i vores afdeling. Jeg har nydt at være en del af dette team og arbejde sammen med dig, siden jeg startede. Det betyder så meget at have mulighed for at rykke op og tjene holdet på en anden måde. Jeg ved, at dette ikke ville være sket uden din støtte. Jeg sætter pris på dig.
  • Mentorskab/vejledning: Tusind tak for at forfremme mig til at [besætte en ny stilling]. Det er i høj grad på grund af jeres mentorskab og vejledning, at jeg er klar til dette skridt. Jeg er beæret over at være blevet udvalgt til denne mulighed og kan ikke vente med at komme i gang. Jeg sætter pris på alt, hvad du har gjort for at hjælpe mig med at få succes, og jeg ser frem til at fortsætte med at arbejde med dig langt ud i fremtiden.
  • Taking a chance: Tusind tak fordi du er sikker nok i mine evner til at vælge mig til forfremmelse til [udfylde med ny rolle]. Jeg ved godt, at jeg ikke er den mest erfarne blandt dem, der har søgt. Det betyder virkelig meget for mig, at du ser mit potentiale og tog en beslutning om at vælge mig til denne forfremmelse frem for kandidater med flere års erfaring. Jeg sætter pris på denne mulighed og vil arbejde ihærdigt hver dag for at demonstrere, at du har truffet det rigtige valg.
  • Anbefaling: Mange tak for at anbefale mig til rollen [indsæt jobtitel] i [indsæt afdelingsnavn] afdelingen. Jeg er så taknemmelig og begejstret for denne mulighed for at komme videre i virksomheden. Jeg vil savne at arbejde direkte med dig hver dag. Du har været en vidunderlig chef. Jeg vil altid være taknemmelig for dit lederskab og vilje til at anbefale mig til denne forfremmelse.

Hvis din chef anbefalede dig til en forfremmelse, der vil resultere i, at du flytter til en anden afdeling af virksomheden eller en anden geografisk placering, så gennemgå disse eksempler på medarbejder-farvel-tak-noter for ideer til, hvad du skal sige i den situation.

Kontormedarbejder ved hjælp af smartphone
Kontormedarbejder ved hjælp af smartphone

Sådan sender du en takkebesked til din chef

Uanset hvad du beslutter dig for at sige, skal du sørge for at sende det på en måde, der passer til det forhold, du har til din chef.

  • Tekst:Sms kun noten, hvis det er den foretrukne kommunikationsform for din chef. Send den på et tidspunkt, hvor du ikke er midt i andre tekstudvekslinger med din chef, så takbeskeden ikke bliver begravet i andre genstande.
  • E-mail: Hvis du og din chef primært kommunikerer via e-mail, skal du sætte dine anerkendende ord i brødteksten i en e-mail og bruge en relevant emnelinje (såsom "Promotion Appreciation" "eller "Tak"). Kombiner det ikke med andre oplysninger.
  • Håndskrevet: Overvej at sende en håndskrevet takke for et særligt præg. Brug et fortrykt notekort eller printbar skabelon. Du kan aflevere sedlen i hånden, bruge din virksomheds interne beskeddistributionssystem eller sende den.

Formelt brev til at takke din chef for din forfremmelse

Hvis du er blevet forfremmet til en ny afdeling og ikke allerede har et tæt forhold til din chef, er det nok mere passende at sige tak på en mere formel måde. I dette tilfælde kan du overveje at skrive et forretningsbrev med påskønnelse for at dele i trykt form eller via e-mail. Du kan bruge ordlyden fra eksemplerne på takkebrevet, selvom du bliver nødt til at udvide lidt for at omsætte beskeden til et helt bogstav.

Brevskabelon: Tak for kampagnen

Brug et passende forretningsbrevformat, og tilpas det baseret på karakteren af dit forhold. For eksempel, hvis du og din chef er på fornavnsbasis, behøver du ikke åbne med en formel hilsen. Brug gerne nedenstående skabelon som udgangspunkt for dit brev, og juster teksten efter behov, så den passer til din situation. Bare klik på billedet, og en tilpasselig PDF-printbar åbnes. Klik hvor som helst for at skrive, og gem derefter på din computer.

Denne guide til PDF-printables bør give al den hjælp, du måtte have brug for med dokumentet.

Sådan sender du et takkebrev til din chef

Der er et par forskellige muligheder at overveje, når du har valgt at sende et fuldt påskønnelsesbrev til din chef.

  • Print format: Hvis du ønsker at levere et trykt brev, kan du håndaflevere det til din chef eller sende det via virksomhedens interne postsystem. Eller, hvis du arbejder eksternt, skal du sende det via post.
  • E-mailvedhæftet fil: Du kan sende brevet som en e-mailvedhæftet fil. Hvis du vælger denne mulighed, skal du sørge for at gemme dit brev som en PDF, så det vil se ud som et korrekt formateret brev, uanset hvilken tekstbehandlingssoftware din chef bruger.
  • Brødtekst af en e-mail: Du kan kopiere teksten i dit brev til brødteksten i en e-mail. I dette tilfælde behøver du ikke at medtage adressen eller datoen øverst i brevet. Bare start med "Kære [navn], "og gå direkte til det første afsnit.

Hvis du vælger e-mail, så overvej om det kunne være en god idé at kopiere din chefs chef på beskeden. Når alt kommer til alt, hvis de højerestående ved, hvor stor en supervisor din chef virkelig er, kan du faktisk hjælpe med at sætte din chef på vej til også at blive overvejet til en forfremmelse.

Sig tak for tillidsafstemningen

Når du får en forfremmelse, betyder det, at din chef er sikker på dine evner og har valgt dig til at rykke op. Når alt kommer til alt, er din chef højst sandsynligt den person, der havde størst indflydelse på beslutningen om at vælge dig til avancement. En tillidserklæring som denne fortjener helt sikkert et tankevækkende takkebrev eller brev. Brug eksemplerne her som inspiration til at udarbejde en meningsfuld takbesked, som du kan dele med din chef. Din betænksomhed vil helt sikkert give en smule forstærkning til chefen om, at det var den rigtige beslutning at promovere dig.

Anbefalede: